Leistungen

Führungskräfte-Coaching & Persönlichkeitsentwicklung

Als Führungskraft tragen Sie täglich Verantwortung – für Ergebnisse, für Menschen, für Entwicklungen. Doch echte Führung beginnt nicht bei Prozessen, sondern bei der Persönlichkeit.
Im Coaching arbeiten wir gemeinsam daran, wie Sie sich als Mensch in Ihrer Rolle authentisch zeigen können – klar, kraftvoll und mit innerer Ruhe.
Wir reflektieren Ihre Führungswerte, Ihre Wirkung, Ihre Kommunikationsmuster – und wie Sie in herausfordernden Situationen souverän bleiben.
Oft geht es um Themen wie Abgrenzung, innere Haltung, Entscheidungsstärke oder das Gefühl, „allein zu tragen“.
Ich biete Ihnen einen sicheren Raum, um neue Perspektiven zu gewinnen, blinde Flecken zu erkennen und neue Wege zu entwickeln.
Dabei arbeite ich mit systemischen Methoden, mentaler Arbeit und meiner jahrelangen Erfahrung im Umgang mit Menschen in Führungsrollen.
Sie erhalten Impulse, die nicht nur auf der mentalen Ebene wirken, sondern auch im Körper spürbar werden – durch bewusstes Auftreten, Körpersprache und Präsenz.
Denn wer sich selbst führen kann, führt auch andere klarer.
Ich begleite Sie individuell – in Einzelsitzungen oder über einen längeren Zeitraum hinweg – je nach Bedarf und Zielsetzung.
Ziel ist immer: Ihre persönliche Entwicklung als Basis für wirkungsvolle Führung.

​

 

Mitarbeitercoaching & Teamprozesse

Wenn Zusammenarbeit gelingt, entsteht Energie. Doch in vielen Unternehmen herrscht eher Zurückhaltung, Misstrauen oder stille Überforderung.
Im Mitarbeitercoaching unterstütze ich Ihre Mitarbeitenden dabei, ihre Potenziale zu erkennen, ihre Kommunikation zu verbessern und ihren Platz im Team mit mehr Klarheit einzunehmen.
Ich arbeite 1:1 oder in Kleingruppen – je nach Bedarf und Dynamik.
Häufig geht es um Themen wie Selbstbewusstsein, Körpersprache, Umgang mit Stress oder zwischenmenschliche Missverständnisse.
Ich helfe Ihren Mitarbeitenden, ihre innere Haltung zu stärken, sich im Team besser auszudrücken und Konflikte konstruktiv anzusprechen.
In der Teamarbeit lege ich Wert auf ein Klima von Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung.
Wir analysieren unausgesprochene Spannungen und arbeiten gemeinsam an neuen Wegen des Miteinanders.
Mein Fokus liegt immer auf dem Menschen – und darauf, wie aus einem „Nebeneinander“ wieder ein echtes „Miteinander“ entstehen kann.
Durch präzise Beobachtung, gezielte Interventionen und meine emphatische Art entstehen oft schon nach kurzer Zeit spürbare Veränderungen.
Denn ein starkes Team trägt jedes Unternehmen – und beginnt bei der inneren Haltung jedes Einzelnen.

​

​

Individuelle Beratung bei Konflikten & Umbruchphasen

Veränderung im Unternehmen ist oft notwendig – aber nicht immer willkommen. Wenn sich Strukturen verändern, neue Führungskräfte dazukommen oder Teams neu zusammengesetzt werden, entstehen Unsicherheiten und Konflikte.
Ich unterstütze Sie dabei, diese Prozesse frühzeitig zu begleiten und bewusst zu gestalten.
In der individuellen Beratung analysiere ich mit Ihnen gemeinsam, wo die Ursachen von Spannungen liegen – oft liegen diese tiefer als es auf den ersten Blick scheint.
Ich spreche mit Beteiligten, beobachte Dynamiken und helfe Ihnen dabei, Konflikte nicht zu umgehen, sondern sie gezielt zu lösen.
Dabei nutze ich meine Erfahrung in der nonverbalen Kommunikation, meine systemische Ausbildung und meine hohe Menschenkenntnis.
Ich arbeite nicht nach Schema F – sondern entwickle gemeinsam mit Ihnen individuelle Lösungsstrategien, die zu Ihrer Unternehmenskultur passen.
Wichtig ist mir, dass niemand beschämt oder übergangen wird – sondern dass alle Seiten gesehen und gehört werden.
So entstehen neue Wege des Miteinanders, ohne Schuldzuweisung, sondern mit Verantwortung und Klarheit.
Meine Arbeit ist lösungsorientiert, respektvoll und zugleich klar in der Sprache.
Denn gerade in schwierigen Phasen braucht es eine Instanz, die ehrlich hinsieht und alle mitnimmt.

 

Hypnose & Meditation im Businesskontext

Mentale Stärke ist kein Zufall – sie ist trainierbar. In der heutigen Arbeitswelt sind Führungskräfte und Mitarbeitende zunehmend gefordert, schnell zu reagieren, belastbar zu bleiben und innerlich ruhig zu sein.
Doch Stress, innere Blockaden oder unbewusste Muster machen genau das oft schwer.
Mit Hilfe von Hypnose und Meditation unterstütze ich Sie dabei, tieferliegende Themen aufzulösen, sich zu zentrieren und wieder Zugang zu Ihrer inneren Kraft zu finden.
Hypnose ist dabei kein „Showeffekt“, sondern eine sanfte, wirkungsvolle Methode, die direkt im Unterbewusstsein ansetzt – dort, wo echte Veränderung beginnt.
Ich arbeite individuell, sensibel und mit großer Verantwortung – immer mit dem Ziel, mehr innere Freiheit und Klarheit zu ermöglichen.
Meditationen setze ich gezielt zur Entspannung, Fokussierung und Selbstregulation ein – sowohl im Einzelsetting als auch in Gruppen.
Gerade im Unternehmenskontext wirken diese Tools oft überraschend tief – sie bringen Ruhe in die Gedankenwelt und neue Energie für klare Entscheidungen.
Sie lernen, Ihre Gedanken zu lenken, mit emotionalem Druck umzugehen und sich selbst bewusster zu führen.
Diese Arbeit ergänzt klassische Coachings ideal – und öffnet neue Zugänge zur eigenen Wirksamkeit.
Ich begleite Sie auf diesem Weg mit Ruhe, Feingefühl und einem klaren Blick für Ihre Ziele.

 

Stil- und Imageberatung für Ihren professionellen Auftritt

Auftreten wirkt – ob bewusst oder unbewusst. Ihr Stil, Ihre Farben, Ihre Haltung senden eine Botschaft – jeden Tag.
In meiner Stil- und Imageberatung geht es nicht um „Mode“ oder reine Äußerlichkeiten – sondern darum, wie Sie sich selbst in Ihrer beruflichen Rolle zeigen möchten.
Ich unterstütze Sie dabei, sich äußerlich so zu präsentieren, wie Sie innerlich wirklich sind – klar, authentisch und wirkungsvoll.
Dazu gehört die Analyse Ihrer Farben, Ihrer Körpersprache und Ihres bisherigen Auftretens.
Gemeinsam erarbeiten wir, wie Sie Ihre Stärken unterstreichen, Unsicherheiten abbauen und sich mit Freude zeigen können.
Viele meiner Kund:innen sagen nach einer Beratung: „So habe ich mich noch nie gesehen – aber es fühlt sich ganz nach mir an.“
Die Wirkung nach außen verändert sich – aber vor allem verändert sich das Gefühl nach innen.
Sie werden sich bewusster, klarer und sicherer fühlen – ob im Gespräch mit Mitarbeitenden, bei Präsentationen oder einfach im Arbeitsalltag.
Diese Form der Beratung ist besonders wirkungsvoll in Kombination mit Coaching – denn wenn innere und äußere Haltung zusammenpassen, entsteht echte Präsenz.
Ich begleite Sie dabei mit einem geschulten Auge, viel Empathie und dem Wunsch, dass Sie sich nicht „verkleidet“, sondern wirklich gesehen fühlen.